課程名稱： 薪資制度 與薪資架構的建立 【課程說明】： 挽留人才最常見的方法就是調薪！調薪前瞭解如何建立 薪資制度 與架構，在實務上更能有效地調薪，同時避免採法律紅線。 2024年要持續使用傳統的薪資設計嗎？薪資架構真的要單一化建立嗎？不同的薪資項目應包含哪些內容？此課程將會帶你重新瞭解， 薪資制度 與架構的基本邏輯，讓企業薪酬架構更完整！ 【課程大綱】：一、薪資制度與架構建立的基本邏輯二、薪資制度應該包括哪些內涵？三、薪資項目應該包含哪些？四、本薪架構如何設計？五、加給項目如何計算？ 六、津貼項目如何設計？七、獎金架構如何設計？八、福利項目如何彈性規劃？九、實務演練十、個案討論 報名已截止 【報名時間】：即日起【上課日期】：113年03月14日（星期四）【上課時間】：09:30 – 16:30【上課地點】：台中市南屯區公益路二段61號17樓【上課時數】：6小時【洽詢電話】：04-2319-8599
